Nachwuchsforscher

Dieser Artikel analysiert die Auswirkungen von Nachwuchsforscher auf die heutige Gesellschaft. Nachwuchsforscher ist seit Jahren ein Thema von Interesse und Debatten, da sich sein Einfluss auf verschiedene Aspekte des Alltagslebens erstreckt. In diesem Sinne ist es wichtig zu verstehen, wie Nachwuchsforscher die Art und Weise verändert hat, wie wir mit der Welt um uns herum interagieren, denken und uns auf sie beziehen. Durch eine detaillierte Analyse werden die verschiedenen Facetten von Nachwuchsforscher, seine Implikationen und Konsequenzen sowie die möglichen Zukunftsperspektiven untersucht, die sich aus seiner Präsenz in unserem Leben ergeben könnten.

Nachwuchsforscher oder Nachwuchswissenschaftler (auch Jungforscher, Jungwissenschaftler, engl. Early Stage Researcher) gelten im internationalen Kontext Forscher, die an ihrer Promotion arbeiten oder diese vor kurzem abgeschlossen haben. In der Charta für Forscher der Europäischen Kommission sind Nachwuchsforscher als „Wissenschaftler in den ersten vier Jahren (Vollzeitäquivalent) ihrer Forschungstätigkeit einschließlich der Forschungsausbildungszeit“ definiert.

In Deutschland, Österreich und der Schweiz ist der Begriff, nicht zuletzt aufgrund von Besonderheiten der universitären Laufbahn in diesen Ländern, deutlich weiter gefasst: Der deutsche Bundesbericht Wissenschaftlicher Nachwuchs (BuWiN) versteht unter Nachwuchswissenschaftlern alle Forscher bis zum Alter von 45 Jahren, die keine unbefristete Anstellung an einer Hochschule oder Forschungseinrichtung haben. Die Deutsche Forschungsgemeinschaft definiert den wissenschaftlichen Nachwuchs seit der Einführung des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) aus dem Jahr 2006 unabhängig vom Lebensalter anhand fachspezifischer Kriterien in Bezug auf die bisherige wissenschaftliche Vita. Je nach Förderinstrument gelten dabei bestimmte Kriterien, so soll z. B. bei der Bewerbung als Nachwuchsgruppenleiter im Rahmen des Emmy-Noether-Programms die Promotion nicht mehr als 2–4 Jahre zurückliegen. Bei der Beantragung von Einzelförderung durch Wissenschaftlern an außeruniversitären Einrichtungen genügt ein befristetes Beschäftigungsverhältnis als Kriterium für die Zugehörigkeit zum wissenschaftlichen Nachwuchs.

Nachwuchsforscher erhalten oft ein Stipendium, sind als Mitarbeiter in einem Forschungsprojekt angestellt oder finanzieren sich durch Nebenjobs. Im Unterschied zu regulären Anstellungen ist bei Stipendien eine soziale Absicherung wie etwa gesetzliche Rentenversicherung oder Mutterschutz meist nicht gegeben. Unterstützung erhalten sie unter anderem durch KISSWIN, eine zentrale Kommunikations- und Informationsplattform für Nachwuchswissenschaftler des Bundesministeriums für Bildung und Forschung im Internet. Die Charta für Forscher behandelt unter anderem auch die Rechte und Pflichten von Nachwuchsforschern.

Kontroverse um den Begriff

Der Begriff „Nachwuchsforscher“ oder „Nachwuchswissenschaftler“ wird manchmal als infantilisierend betrachtet, da er den Eindruck erwecken kann, dass junge Wissenschaftler „klein gehalten“ werden sollen. Die brandenburgische Forschungsministerin Manja Schüle kritisierte den Begriff „wissenschaftlicher Nachwuchs“, da er suggeriere, dass die Wissenschaftler „noch nicht fertig“ seien, obwohl sie systemrelevante Aufgaben innerhalb des Wissenschaftsbetriebs übernähmen. Sie bemängelte insbesondere die Bezeichnung von Personen mit zahlreichen Publikationen und Juniorprofessoren als „Nachwuchs“ und äußerte den Wunsch, im nächsten Bericht eine andere Bezeichnung zu verwenden. Als Alternativen könnten Begriffe wie „Junge Forscher“ oder „Junge Akademiker“ in Betracht gezogen werden, um die Professionalität und den Beitrag dieser Gruppe zur Wissenschaft besser zu reflektieren.

Siehe auch

Weblinks

  • KISSWIN.de vom BMBF gefördertes Kommunikations- und Informationssystem "Wissenschaftlicher Nachwuchs"
  • Forschungsförderung und Karrierewege, Vergleichende Studie zu den DFG-Programmen zur Förderung der wissenschaftlichen Karriere, Stand 24. November 2017

Einzelnachweise

  1. "Europäische Charter für Forscher" ISBN 92-894-9313-5, 2005, abgerufen am 4. August 2020
  2. Bundesbericht Wissenschaftlicher Nachwuchs 2021, buwin.de, abgerufen am 17. Juni 2021
  3. Individueller Karriereverlauf statt Lebensalter, DFG.de, abgerufen am 4. August 2020
  4. So kommt keiner voran, Zeit.de, abgerufen am 26. Oktober 2023
  5. Kaum Besserung für Forscher-Nachwuchs, Forschung-und-Lehre.de, abgerufen am 26. Oktober 2023