Redaktørplakaten
I denne artikkelen skal vi utforske Redaktørplakaten fra ulike perspektiver og i ulike sammenhenger. Vi vil fordype oss i historien, dens opprinnelse, dens innflytelse på samfunnet og dens relevans i dag. Vi vil analysere Redaktørplakaten fra en tverrfaglig tilnærming, og ta for seg kulturelle, sosiale, politiske, økonomiske og vitenskapelige aspekter. Gjennom denne reisen har vi som mål å tilby en omfattende og fullstendig visjon av Redaktørplakaten, og gi leseren en dyp og berikende forståelse av dette emnet.
Redaktørplakaten er en erklæring fra Norske Avisers Landsforbund (nå Mediebedriftenes Landsforening) og Norsk Redaktørforening, vedtatt av begge organisasjoner 22. oktober 1953, revidert i 1973 og i 2004.
Redaktørplakaten beskriver redaktørens plikter og rettigheter, og skal sikre redaksjonell frihet.
Redaktørens plikter og rettigheter
En redaktør skal alltid ha frie mediers ideelle mål for øye. Redaktøren skal ivareta ytringsfriheten og etter beste evne arbeide for det som etter hans/hennes mening tjener samfunnet.
Gjennom sitt medium skal redaktøren fremme en saklig og fri informasjons- og opinionsformidling. Redaktøren skal etterstrebe en journalistikk som gjør det klart for mottakeren hva som er reportasje og formidling av informasjoner og fakta, og hva som er mediets egne meninger og vurderinger.
En redaktør forutsettes å dele sitt mediums grunnsyn og formålsbestemmelser. Men innenfor denne rammen skal redaktøren ha en fri og uavhengig ledelse av redaksjonen og full frihet til å forme mediets meninger, selv om de i enkelte spørsmål ikke deles av utgiveren eller styret. Kommer redaktøren i uløselig konflikt med mediets grunnsyn, plikter han/hun å trekke seg tilbake fra sin stilling. Redaktøren må aldri la seg påvirke til å hevde meninger som ikke er i samsvar med egen overbevisning.
Den ansvarshavende redaktør har det personlige og fulle ansvar for mediets innhold. Redaktøren leder og har ansvaret for sine medarbeideres virksomhet, og er bindeleddet mellom utgiveren/styret og de redaksjonelle medarbeiderne. Redaktøren kan delegere myndighet i samsvar med sine fullmakter.