Nykyään Työllistäminen on aihe, jolla on suuri merkitys ja se kiinnostaa monia ihmisiä. Sen vaikutus kattaa useita alueita, jokapäiväisestä elämästä teknologiseen ja tieteelliseen kehitykseen. Tässä artikkelissa tutkimme eri näkökohtia, jotka tekevät Työllistäminen:stä niin tärkeän aiheen nykyään, tutkimalla sen alkuperää, sen kehitystä ajan mittaan ja sen vaikutusta yhteiskuntaan. Historiallisesta merkityksestään populaarikulttuurin merkitykseen Työllistäminen on aihe, joka ei jätä ketään välinpitämättömäksi ja joka ansaitsee analysoinnin yksityiskohtaisesti ymmärtääkseen sen todellisen laajuuden nykymaailmassa.
Työllistäminen tarkoittaa työvoimaviranomaisten, esimerkiksi Työ- ja elinkeinotoimiston, tekemää työttömän työnsaantia edistävää toimenpidettä.
Työllistämistoimenpiteen kohteeksi joutuvat henkilöt, jotka eivät työllisty omin avuin. Tällaisilla henkilöillä on usein ongelmana laskenut työkyky, joka ei salli heidän työllistyä "vapaille markkinoille". Tässä tapauksessa työvoimatoimisto voi maksaa työnantajalle työllistämistukea korvaukseksi laskeneesta työkyvystä. Työntekijä saa työstään normaalin palkan, joka usein on hieman työttömyysturvaa suurempi. Yleisiä työllistämispaikkoja ovat erilaiset yhdistykset, yhteisöt, kunnan sekä valtion toimipaikat. Yrityksiin ei työllistetä niin paljon, sillä tällainen toiminta voisi vääristää kilpailua. Uutena työllistämiskohteena ovat tulleet sosiaaliset yritykset, joille myönnetään palkkatukea tavallista runsaammin pitkäaikaistyöttömien ja vajaakuntoisten työllistämiseen.
Palkkatuen avulla voidaan tukityöllistää. STTK:n Ralf Sundin arvion mukaan Suomessa on 25 000 palkkatuettua työntekijää vuonna 2019. Ruotsissa vastaava luku on 200 000.
Miljardööri Warren Buffett kannattaa tukityöllistämistä.