În lumea de astăzi, Organizația Internațională a Muncii a devenit un subiect de mare relevanță și interes pentru oamenii de toate vârstele și mediile. Fie pentru impactul său asupra societății, pentru relevanța sa istorică, fie pentru influența sa asupra vieții de zi cu zi, Organizația Internațională a Muncii a captat atenția savanților, experților și fanilor deopotrivă. În acest articol, vom explora în detaliu diferite aspecte ale Organizația Internațională a Muncii, de la originea sa până la implicațiile sale în lumea de astăzi, cu scopul de a oferi o viziune completă și îmbogățitoare asupra acestui subiect fascinant.
Organizația Internațională a Muncii | |
Pejabat Buruh Antarabangsa, ibu pejabat bagi Pertubuhan Buruh Antarabangsa yang terletak di Geneva, Switzerland | |
Înființare | |
---|---|
Sediu | Geneva |
Coordonate | 46°14′N 6°08′E / 46.23°N 6.13°E |
Personal | 3.500 |
site web oficial pagină Facebook cont Twitter canal YouTube | |
Modifică date / text |
Organizația Internațională a Muncii (ILO) este o agenție specializată a Organizației Națiunilor Unite care se ocupă cu problemele legate de muncă la standarde internaționale de muncă. A fost înființată pe 11 aprilie 1919, iar sediul se află în Geneva, Elveția. Organizația a primit Premiul Nobel pentru Pace în 1969.
Cu toate că România a aderat la Organizația Internațională a Muncii, creată în 1919, aplicarea principiilor acesteia a fost sistematic amânată. Primele măsuri legislative s-au luat în 1925, prin adoptarea Legii repausului duminical și în sărbătorile legale. Presiunile internaționale au silit România să adopte legi noi în favoarea muncitorilor, în 1928. Aceste legi vizau ocrotirea muncii minorilor și a femeilor, fixarea duratei zilei de lucru la 8 ore.
|titlelink=
(ajutor)
|title=
(ajutor)