Günümüz dünyasında Türkiye İşveren Sendikaları Konfederasyonu büyük bir önem ve ilgi kazanmış, farklı alanlarda çok sayıda tartışma ve araştırmaya neden olmuştur. Ortaya çıkışından bu yana, Türkiye İşveren Sendikaları Konfederasyonu diğer yönlerin yanı sıra toplumu, ekonomiyi, kültürü ve bilimi önemli ölçüde etkiledi. Yıllar geçtikçe Türkiye İşveren Sendikaları Konfederasyonu gelişerek mevcut bağlamın farklı ihtiyaç ve taleplerine uyum sağlayarak çeşitli sektörlerin gelişiminde ve dönüşümünde önemli bir rol oynadı. Bu nedenle Türkiye İşveren Sendikaları Konfederasyonu'in bugünkü etkisi ve kapsamının yanı sıra gelecekteki etkilerini de kapsamlı bir şekilde analiz edip anlamak önemlidir.
Bu maddenin konusu kayda değerlik yönergelerini sağlamayabilir. Konudan bağımsız ve güvenilir kaynaklar kullanarak maddeyi geliştirebilir ve kayda değer olduğunu ispat edebilirsiniz. Maddenin kayda değerliği kanıtlanamazsa Vikipedi'nin silme politikası gereğince hızlı silinmesi, kayda değerliği tartışmalı ise silinmeye aday gösterilmesi yerinde olacaktır. Kaynak ara: "Türkiye İşveren Sendikaları Konfederasyonu" – haber · gazete · kitap · akademik · JSTOR Bu madde Ağustos 2023 tarihinden bu yana işaretli olarak durmaktadır. |
Türkiye İşveren Sendikaları Konfederasyonu (TİSK) | |
---|---|
Kuruluş | 20 Aralık 1962 |
Tür | Konfederasyon |
Merkez | Koç Kuleleri Söğütözü Mahallesi Söğütözü Caddesi No:2 A Blok Kat:28 06510 Çankaya/Ankara |
Lider | Yönetim Kurulu Başkanı Özgür Burak Akkol |
Üyelik | 21 sendika |
Resmî site | www.tisk.org.tr |
20 Aralık 1962 yılında kurulan Türkiye İşveren Sendikaları Konfederasyonu (TİSK), Türk işverenlerini yurt içi ve yurt dışında endüstriyel ilişkiler alanında temsil etme yetkisi olan tek üst kuruluştur. Genel Merkezi Ankara’da olan TİSK’in çatısı altında kamu hizmeti dahil, ekonomi ve sanayinin çeşitli sektörlerinde faaliyet gösteren 21 üye işveren sendikası bulunur. Türkiye ekonomisinde üretim, endüstriyel ilişkiler, rekabetçilik, verimlilik, kayıtlı istihdam, toplu iş sözleşmeleri, dış ticaret alanları TİSK’in başlıca çalışma konularıdır. Çalışma yaşamına ilişkin asgari ücret, sosyal diyalog, çalışma barışı gibi ülkenin siyaset üstü olan konularında toplumsal düzenin oluşmasına katkı sağlamayı amaçlar. TİSK, ulusal düzeyde sosyal taraf olarak üçlü temsil esasının geçerli olduğu tüm platformlarda, işveren kesimlerini temsil eder. 9 Temmuz 2021 tarihinde Wayback Machine sitesinde arşivlendi.
Bir sendika ile ilgili bu madde taslak seviyesindedir. Madde içeriğini genişleterek Vikipedi'ye katkı sağlayabilirsiniz. |