Personalunion
I denne artikkelen skal vi utforske temaet Personalunion i detalj, et problem som har fanget oppmerksomheten til mange mennesker i dag. Personalunion har vært gjenstand for en rekke debatter og studier de siste årene, og dens relevans og innvirkning på ulike sider av samfunnet har ikke gått upåaktet hen. Fra opprinnelsen til dens fremtidige implikasjoner har Personalunion blitt et tema av allmenn interesse som berører mennesker av alle typer, uavhengig av alder, kjønn eller geografisk plassering. Gjennom denne artikkelen vil vi ta en titt på de ulike aspektene knyttet til Personalunion, og ta for seg dens mange fasetter og hvordan den har utviklet seg over tid.
Personalunion er en union hvor to eller flere stater har et felles statsoverhode som regjerer over alle statene, men hvor hver enkelt stat er uavhengig av hverandre og derfor regnes som selvstendige. Til forskjell fra personalunion er en realunion som er en union mellom selvstendige, likestilte stater, med felles statsoverhode og med felles utenrikspolitikk organisert ved felles, og gjensidig bindende overenskomst.
Begrepet «personalunion» ble opprettet av den tyske juristen Johann Stephan Pütter, og introduserte det i Elementa iuris publici germanici («Elementer av tysk offentlig rett») fra 1760.
Kalmarunionen var en typisk personalunion. Forening av de to kongeriker i Skottland og England i 1707 var også en personalunion hvor begge riker fortsatte å eksistere, men delte monark. Den første kongen i unionen er derfor både kong Jakob VI av Skottland og Jakob I av England. Jakob VI og I ga ordre om at britisk flagg skulle bli skapt som kombinerte kors-symbolene i de to respektive engelske og skotske flaggene, henholdsvis korset til sankt Georg og sankt Andreas (Andrew på engelsk). Resultatet var Union Jack, hvor Jack er forkortelse for Jacobus, den latinske versjonen av Jakob (James på engelsk).
Personalunioner
- Kalmarunionen mellom Norge, Danmark og Sverige, med avbrudd fra 1397 til 1523.
- Kongerikene Danmark og Norge fra 1397 til 1536/1537, deretter realunion.
- Kongeriket Danmark og hertugdømmene Slesvig og Holsten frem til 1864.
- Unionen mellom Sverige og Norge fra 1814 til 1905
- Sverige, Norge og Skåne på 1300-tallet
- Castilla og Aragón fra 1469 til 1580
- Sverige var fra 1592 til 1599 i personalunion med Polen-Litauen
- England og Skottland fra 1603 til 1707
- Brandenburg-Preussen fra 1618 til 1701
- Storbritannia og Irland fra 1707 til 1801
- Storbritannia og Hannover fra 1714 til 1837
- Danmark og Island fra 1. desember 1918 til 17. juni 1944
- Polen-Litauen mellom Kongedømmet Polen og Storhertugdømmet Litauen fra 1386 til 1596
- Polen og Sachsen under huset Wettin
Referanser
- ^ «personalunion», NAOB
- ^ Oppenheim, Lassa; Roxbrough, Ronald (2005): International Law: A Treatise. The Lawbook Exchange. ISBN 978-1-58477-609-3.
- ^ «realunion», NAOB
- ^ Harding, Nick (2007): Hanover and the British Empire, 1700-1837. Boydell & Brewer. ISBN 9781843833000.
- ^ «Unionsbrev», Norgeshistorie
- ^ «Union of the Crowns», UK Parlament