Competência (psicologia)
Com o passar do tempo, Competência (psicologia) tornou-se um tema de grande relevância em nossa sociedade. Cada vez mais pessoas procuram informações sobre Competência (psicologia), seja por interesse pessoal ou pela necessidade de estar a par dos últimos desenvolvimentos nesta área. Competência (psicologia) tem sido objeto de numerosos estudos e investigações que produziram resultados surpreendentes, despertando o interesse de especialistas e amadores. Neste artigo iremos explorar os diferentes aspectos relacionados com Competência (psicologia), o seu impacto nas nossas vidas e o papel vital que desempenha em diversas áreas.
Competências ou habilidades (alemão Fähigkeiten, inglês abilities) são em psicologia os traços de personalidade que permitem ao indivíduo atingir determinada realização ou desempenho. A habilidade não deve, no entanto, ser confundida com o desempenho em si, que pode variar com a motivação.
O termo competência deve ser diferenciada do termo talento. Talento é um termo da psicologia do senso comum que traz consigo muitas pressuposições - por exemplo, de que talento se tem desde o nascimento e não pode ser modificado pelo aprendizado - que não são aceitáveis em um construto científico. Por isso o termo talento não é mais utilizado na atual pesquisa psicológica.
As competências de uma pessoa podem ser organizadas em uma hierarquia, com competências mais gerais e mais específicas. De acordo com o interesse de estudo, podem-se construir inúmeras dessas hierarquias - para habilidades musicais, esportivas, literárias, intelectuais e sociais, por exemplo. A psicologia dedicou-se principalmente ao estudo das habilidades intelectuais e, bem menos, às habilidades sociais. As habilidades intelectuais correspondem grosso modo ao quinto fator do Big Five, intelecto e se dividem em inteligência, criatividade e reflexão. A capacidade de reflexão não foi até hoje alvo de estudos aprofundados pela psicologia científica.
Referências
Bibliografia
- Asendorpf, Jens B. (2004). Psychologie der Persönlichkeit. Berlin: Springer. ISBN 3 540 66230 8
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